Projetos e Programas de Investigação

Candidaturas: “Postdoctoral Research Fellow in Political Representation and Diversity”

O Department of Political Science at the University of Amsterdam tem aberto, até ao dia 31 de outubro de 2018, o período de candidaturas para uma bolsa de investigação de pós-doutoramento em “Political Representation and Diversity”, no âmbito do projeto “Misrepresenting Diversity? How personal identities clash with ethnic pigeonholing in politics”, liderado por Liza Mügge e fundado por Dutch National Science Organisation (NWO). Entre os requisitos da candidatura, destaque para os seguintes: ter uma tese de doutoramento em ciência política ou noutro campo das ciências sociais, com relevância para o projeto de investigação; ter experiência em métodos qualitativos e, potencialmente, em entrevistas/focus group, e capacidade de trabalho numa equipa metodologicamente plural; demonstrar trabalho de investigação e publicações, com foco em periódicos internacionais revistos pelos pares e/ou livros publicados por editoras internacionais reconhecidas na área da academia; fazer prova de estudo relacionado com representação política e/ou políticas da diversidade. Toda informação relativa ao enquadramento do lugar e demais informações sobre o processo de submissão da candidatura podem ser consultadas aqui.
October 2018
Projeto: “Migration and Demography. A new innovative and interractive tool to assess the impact of migration”

Encontram-se disponíveis online os resultados finais do projeto “Migration-Demography Database: A monitoring system of the demographic impact of migration and mobility”, iniciativa conjunta da OCDE e da União Europeia. O projeto centrou-se- no estudo da contribuição da migração para a dinâmica da população ativa nos países selecionados da UE e outros países da OCDE. Após avaliar o papel das migrações nos últimos cinco a 10 anos em relação ao nível educacional e às profissões da população ativa, este projeto analisou a contribuição potencial da migração para a força de trabalho numa série de cenários alternativos até 2030. Neste âmbito, foi desenvolvida uma ferramenta web inovadora para avaliar o efeito de vários cenários das migrações relativamente ao nível de competências, ao género e ao nível educacional da população ativa. Toda a informação sobre o projeto disponível aqui.
July 2018
Plataforma: “Research Social Platform on Migration and Asylum (ReSOMA)”

Encontra-se disponível online, desde fevereiro de 2018, a Research Social Platform on Migration and Asylum (ReSOMA). Lançada pela Fondazione ISMU – Iniziative e Studi sulla Multietnicità, no âmbito do programa Horizon2020, a RESOMA pretende ser uma plataforma de partilha de conhecimento e de práticas inspiradoras, procurando incentivar que os decisores políticos europeus e demais interessados tenham acesso a evidências precisas e fidedignas de políticas públicas dirigidas a migrantes e requerentes de asilo. Com esta ação, a ReSOMA pretende articular diretamente com os decisores políticos e promotores de política pública para lhes fornecer evidências, nomeadamente consolidadas por investigadores e outros profissionais, e identificar perceções acerca de opções políticas sobre migração, asilo e integração. A Plataforma assume os seguintes objetivos: - Apoiar uma sustentável e mutuamente benéfica colaboração entre académicos da União Europeia (UE), decisores políticos e demais interessados; - Tornar as plataformas de diálogo político e de consulta da UE mais baseadas em evidências; - Gerar novas evidências baseadas nas principais prioridades para a agenda política da UE. A plataforma encontra-se disponível aqui, podendo ser solicitadas mais informações através deste e-mail.
April 2018
Projeto: “The Building Inclusive Cities Project”

O projeto Cities of Migration, iniciativa da Ryerson University’s Global Diversity Exchange, conjuntamente com outros parceiros internacionais, com o apoio de Open Society Foundations, explora os fatores complexos e interligados que contribuem para cidades abertas e inclusivas na era da migração global. O projeto tem disponível uma ferramenta de diagnóstico baseada numa plataforma web de aprendizagem dinâmica com a qual visa ajudar as partes interessadas da cidade e da comunidade a avaliar os fatores de inclusão em todo o espaço urbano, e obter um melhor conhecimento das condições que melhoram ou inibem a integração e a inclusão dos imigrantes. O My City of Migration (MyCOM) Diagnostic é uma app que utiliza uma série de cenários simples para ajudar os utilizadores a avaliarem a qualidade da inclusão nas suas vidas diárias: no trabalho, na escola, no dia das eleições, na saúde e enquanto recém-chegados. Mapeado para 10 dimensões de inclusão e aprovado por peritos internacionais, o MyCOM Diagnostic fornece uma fotografia detalhada dos pontos fortes e dos pontes fracos da cidade em relação à diversidade e à inclusão, encaminhando, de seguida, os utilizadores para um vasto conjunto de recursos da Building Inclusive Cities Learning Platform. A Building Inclusive Cities Learning Platform está ancorada numa coleção de 10-15 ensaios 10-15 ensaios de especialistas internacionais, em temas centrais para a construção de cidades inclusivas, incluindo as 10 dimensões de inclusão indexadas no MyCOM Diagnostic: a nível social, cultural, económico, a nível da saúde, da política, a nível cívico, espacial e educacional; sobre o papel dos media; e a capacidade de acolhimento das entidades municipais e do espaço público. Cada ensaio fornece uma visão e análise sobre a construção de cidades inclusivas, o que funciona, o que não funciona, e inclui exemplos de boas práticas, recomendações de políticas e recursos para prosseguimento da aprendizagem e vinculação. Nesse contexto, o projeto integra webinars abertos e eventos de aprendizagem entre pares, oferecendo oportunidades para aprofundamento de um conjunto de tópicos selecionados, partilha de ensinamentos e networking. Numa fase posterior do projeto, estudos de caso comparativos e um vídeo MyCOM irão demonstrar como a ferramenta pode ser utilizada, o que pode transmitir sobre a experiência urbana de inclusão e as formas pelas quais as cidades podem integrar a experiência da diversidade e da inclusão na paisagem urbana. Mais informações sobre o projeto disponíveis aqui.
March 2018
Projeto Erasmus + Equal Space

A Rede de Jovens para a Igualdade, uma associação sem fins lucrativos que trabalha na área da juventude e a igualdade de género está a implementar um projeto Erasmus + chamado Equal Space cujo objetivo é aumentar a participação e o empoderamento das mulheres imigrantes e de outras minorias através do desenvolvimento de formações para facilitadoras e facilitadores de Educação Comunitária, numa perspetiva de género e diversidade cultural. Mais informações sobre o projeto podem ser obtidas através deste endereço
December 2017
Convite à Apresentação de Propostas de Apoio à Integração de Refugiados: Programa Europa Criativa - Vertente Intersectorial

Ao abrigo do programa Europa Criativa, que tem como objetivo fomentar, salvaguardar e promover a diversidade cultural e linguística da Europa, a Comissão Europeia abriu espaço à apresentação de propostas culturais, audiovisuais e intersetoriais que visem facilitar a integração dos refugiados no ambiente europeu, reforçar a compreensão cultural mútua e promover o diálogo intercultural e inter-religioso, a tolerância e o respeito pelas outras culturas. O concurso, que termina a 28 de abril de 2016, destina-se a consórcios de pelo menos três parceiros em pelo menos dois países da UE, constituídos por entidades com experiência relevante para os objetivos do presente convite e ativas nos setores culturais e criativos. O consórcio pode incluir também organizações de outros setores - público, da educação, da saúde, da área social ou semelhantes - que devem participar ativamente na concretização dos objetivos. A atribuição de financiamento é decidida com base em 3 critérios: Relevância do conceito do projeto e das respetivas estratégias; Qualidade do conteúdo do projeto e as atividades da parceria criativa; e Divulgação e impacto potencial do projeto. Mais informações podem ser encontradas aqui. March 2016
Conclusão dos estudos financiados pelo FEINTP

Foram concluídos em agosto de 2015 os sete estudos científicos realizados ao abrigo do financiamento do Fundo Europeu para a Integração de Nacionais de Países Terceiros (FEINTP), cuja execução em Portugal está a cargo do Alto Comissariado para as Migrações. Este programa comunitário tem como objetivo apoiar os esforços dos estados-membros para facilitar a integração e a obtenção de melhores condições de residência aos nacionais de países terceiros.

O lançamento dos resultados está previsto para dezembro de 2015, no âmbito da edição Jornadas do Observatório das Migrações.

- Imigrantes desempregados em Portugal e os desafios das políticas ativas de emprego, CESOP–UCP, Ana Cláudia Valente (coord.)

- Inserção laboral de imigrantes e portugueses de origem estrangeira: uma aproximação às práticas de discriminação no mercado de trabalho, CES–UC, Pedro Góis (coord.)

- O impacto da crise económica sobre as condições de vida e dinâmicas de inserção laboral dos imigrantes em Portugal, IGOT-UL, Alina Esteves (coord.)

- O trabalho da arte e a arte do trabalho: circuitos criativos de formação e integração laboral de artistas imigrantes em Portugal, CIES-IUL, Lígia Ferro e Octávio Raposo (coord.)

- Caminhos escolares de jovens africanos (PALOP) que acedem ao ensino superior, CIES-IUL, Teresa Seabra (coord.)

- Inclusão e sucesso académico de crianças e jovens imigrantes: o papel das dinâmicas de aculturação, CIS-IUL, Rita Guerra (coord.)

- Evolução e perfis dos divórcios em casais binacionais em Portugal (1988-2013), CIES-IUL, Sofia Gaspar (coord.)
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The Labor Market Integration of New Arrivals in Europe"

O Migration Policy Institute, um think tank sediado em Washington e dedicado ao estudo dos fluxos migratórios por todo o globo, desenvolveu o projeto "The Labor Market Integration of New Arrivals in Europe" com o objetivo de analisar as trajetórias no mercado de trabalho de novos imigrantes na Europa, dando especial atenção à sua capacidade de conquistar postos de trabalho qualificados. Este projeto foi conduzido em parceria com a Organização Internacional do Trabalho e compreendeu duas fases. A primeira avaliou o contexto em que os novos imigrantes encontram emprego e progridem até conseguirem abandonar o mercado de trabalho não qualificado, nos seus primeiros 10 anos de permanência na Europa. A segunda fase analisou as políticas de integração e de formação, emprego e desenvolvimento laboral que melhor podem ajudar os imigrantes recém-chegados a aceder ao trabalho qualificado. O relatório final do projeto intitula-se “Aiming Higher: Policies to Get Immigrants into Middle-Skilled Work in Europe” já está disponível online.
“Promoting the Empowerment of Migrant Women in the European Union”

Está já em andamento o projecto “Promoting the Empowerment of Migrant Women in the European Union”, coordenado pela Rede Europeia das Mulheres Migrantes e implantado em 14 países da União Europeia, entre os quais Portugal. Actualmente, os principais objectivos desta iniciativa prendem-se com o incentivo ao empreendedorismo e à qualificação profissional das mulheres migrantes. Mais informações sobre esta rede e sobre os projectos a ela associados podem ser encontradas aqui.
"Comunidade, identidade e satisfação com a vida dos imigrantes em Lisboa"

O CICS.NOVA (Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais FCSH/UNL) desenvolve, sob coordenação da investigadora Anne Esser, o projeto "Comunidade, identidade e satisfação com a vida dos imigrantes em Lisboa". Este estudo pretende “investigar as consequências psicológicas e sociais que duas identidades culturais – em conflito ou integradas – têm sobre os imigrantes que vivem na Área Metropolitana de Lisboa”. Os critérios prioritários nesta avaliação são a satisfação com a vida em geral, a relação com a vizinhança, e a participação social. Em última análise, o projeto visa a identificação do impacto de duas pressões culturais sobre os imigrantes, tanto no bem-estar, como na afinidade que se vive numa determinada comunidade. A metodologia de trabalho envolve a aplicação de questionários a imigrantes, cujas versões em português e em inglês podem ser respondidas online.